7月20日上午，广东建设职业技术学院2026年暑期领导干部履职能力提升培训班在金华职业技术大学（金华职大）开班。学校希望通过本次培训学习推动学校领导干部在对标先进中找差距、在学习标杆中促提升，为学校“新双高”申报和职业本科筹备凝聚共识、积蓄力量。全体校领导及中层干部60余人参加培训。

开班仪式

金华职业技术大学党委副书记楼伟民致辞。他介绍了金华职大的办学历史、发展现状以及在党建引领、产教融合、“五金”建设等方面取得的突出成就，表示将全力做好培训服务保障工作，希望两校以此次培训为契机加强交流合作。

开班仪式

学校党委书记李国章作开班动员讲话。他指出，本次培训是在全校深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观学习教育不断深化的关键节点，也是学校“十四五”收官、“十五五”谋篇布局、冲刺“新双高”和夯实职业本科建设基础的关键时期开办的，全体领导干部要珍惜机会，在对标先进中认清差距，在学习标杆中明确方向，共同理清改革发展思路，为学校事业高质量发展注入新的动力。

学校党委书记李国章作开班动员讲话

李国章强调，选择金华职大作为培训地，源于形势所迫、差距所警、使命所系。职业教育正经历深层变革，外部环境和产业需求双向倒逼，不改不行、慢改也不行。金华职大被誉为职业教育界“小清北”，其专业随产业而动、课程随岗位而变的理念，以及“金专业、金课程、金教材、金师资、金基地”五位一体育人体系，是对标学习的鲜活范本。

开班仪式

为切实强化培训效果，李国章对全体参训干部提出三点要求。一是认清形势，解决“为何学”。要带着三个核心问题投入学习：我们的专业布局与产业需求契合度如何？课堂教学与岗位实际关联度如何？人才培养与企业期望匹配度如何？ 二是聚焦重点，明确“学什么”。要学金华职大的系统思维、产业逻辑、实干精神和正确政绩观，深入学习标杆院校如何将专业、课程、教材、教师、实训五个关键要素统筹推进，如何将产业资源转化为育人资源。三是严明纪律，落实“怎么学”。要端正态度、潜心学习，联系实际、务求实效，严守规矩、树立形象，严格遵守培训纪律要求，把学习培训同研究破解学校发展难题紧密结合起来，学用结合、知行合一。

讲课现场

随后，金华职大党委副书记楼伟民以《树立和践行正确政绩观学习教育——金华职大党建工作引领学校高质量发展》为题，为培训班讲授第一课。报告结合金华职大作为“全国党建工作示范高校”培育创建单位的实践经验，系统介绍了学校打造党建与教育事业双融高地的探索与实践，全面阐释了以高质量党建引领学校高质量发展的路径方法。

金华职业技术大学党委副书记楼伟民致欢迎词并授课

本次培训班历时五天，将通过专题辅导报告、现场教学、实地调研、分组研讨等方式，促使学校中层干部进一步凝聚共识、统一思想、提高认识、深化行动，奋力开创学校“新双高”建设和事业高质量发展新局面。

全体参训干部合影