近日，广东省职业技术教育学会面向各职业院校党委、二级学院党总支及基层党支部征集党建工作典型案例。我校认真组织、广泛征集，共报送了14篇典型案例。经专家评审，我校组织部党支部撰写的《以匠心党建育人，为南粤大地服务》和建筑工程管理学院学生党支部撰写的《匠心领航：构建“1234”党建工作机制，赋能新时代高校思政与全方位育人融合发展》入选为2025年度广东省职业院校党建工作百优案例。

以匠心党建育人  为南粤大地服务

组织部党支部《以匠心党建育人，为南粤大地服务》案例，聚焦打造“匠心党建育人”品牌，通过构建“一个中心、两个基地、三项机制”三维育人体系，将党建与思政教育、专业实践、社会服务深度融合，在思想引领、组织建设、服务育人、文化育人等方面都取得了显著成效。

“1234”机制破题  思政育人焕发新活力

建筑工程管理学院学生党支部《匠心领航：构建“1234”党建工作机制，赋能新时代高校思政与全方位育人融合发展》案例，立足学科特色与人才培养实际，探索创建“1234”匠心党建工作机制，以“突出1个中心，构建2个体系，打造3个品牌，整合4个矩阵”为主线，着力破解党建与业务“两张皮”问题，在服务学生成长、助力学科建设、赋能地方发展中彰显党建工作的时代价值与实践活力。

下一步，学校将以此次入选案例为契机，通过专题宣讲、案例汇编等方式推广优秀经验，持续巩固党建优秀成果，全面提升党建工作质量，为粤港澳大湾区职业教育高质量发展注入红色动能。